OPE 2026

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OPE 2026: ACUERDO PARA QUE EL TUNO LIBRE SEA POR CONCURSO-OPOSICIÓN 

8/10/2026

En  la Mesa de Negociación del PTGAS, celebrada hoy, a representación sindical hemos manifestado nuevamente nuestra oposición a que en la OPE 2026 se estableciera para el turno libre el sistema de oposición, tal y como se publicó inicialmente en el BOA.

Desde UGT hemos defendido que en la negociación de la OPE 2026 no se negoció ningún cambio respecto al sistema de acceso. Toda la parte social entendimos que el paso al concurso-oposición acordado para la OPE 2025 suponía un cambio de modelo para el turno libre, y no una medida excepcional limitada exclusivamente a esa OPE.

Tras un largo e intenso debate, Gerencia ha reconsiderado su posición y hemos alcanzado un acuerdo para que el sistema de acceso por turno libre de la OPE 2026 sea el concurso-oposición.

Ahora se iniciará la tramitación necesaria para formalizar este acuerdo. La modificación deberá ser aprobada por el Consejo de Gobierno del próximo 5 de noviembre y posteriormente tendrá que contar con la autorización de la Consejera de Educación, la correspondiente Resolución de la Rectora y su publicación en el BOA.

Este proceso llevará un tiempo. Por ello, de momento no se publicará ninguna convocatoria que afecte a plazas incluidas en la OPE 2026, hasta que se complete esta tramitación.

Para las futuras OPEs, el sistema de acceso deberá ser objeto de negociación en cada una de ellas.

Desde UGT queremos agradecer a Gerencia la disposición mostrada hoy para reconsiderar su posición y buscar un acuerdo, así como la voluntad de diálogo demostrada durante la Mesa.

21/09/2026